打造“中鵬速度”丨中鵬2019年第一季度管理工作會議召開
發布時間：2019-04-17 點擊率：
為全面總結公司第一季度工作開展情況，合理規劃下階段的工作安排，4月15日，在獅山制造基地多功能培訓室，中鵬召開了2019年第一季度管理工作會議，公司領導及主管級以上人員參與了會議。
會上，公司各部門負責人圍繞部門職責和年度目標任務，回顧總結了第一季度的關鍵指標及重點工作完成情況，從中分析問題，制定舉措，并對第二季度的重點工作進行了詳細規劃。
隨后，由總經理黃書胡全面總結了2019年第一季度生產經營情況，在不容樂觀的市場形勢下，中鵬依舊取得了一定的突破：
01
科研投入加大
● 大力引進多名高端技術人才，科研團隊日益壯大，為后續的科研開發注入活力因子；
● 硬件設施全面升級，在建的研發實驗室預計將在五月份投入使用；
● 新產品開發工作顯成效，目前公司已完成3款新產品的立項，同時多個科技項目正在逐步導入。
02
市場推廣加快
● 傳統產品穩定發力，第一季度先后在貴州、廣州、廣東、深圳、廣西順利中標；
● 海外業務穩步進行，今年先后開拓了新加坡、埃塞俄比亞及阿根廷等海外市場；
● 新產品推廣有序推進，六大類新產品正加速下沉市場，投向精準客戶，其中高過載配變的推廣已小有成績。
03
人才建設加強
● 根據公司經營需要，開展了公司組織架構的調整優化以及相關人事的任命，并多次組織公司級會議，進行公司的年度總結及戰略宣導；
● 招聘力度持續加大，向各大部門輸送了多名優秀人才，助力公司高質量發展；
● 建立了奮斗者人才庫、大學生培養等計劃，預計可在今年組織開展一百多項內部培訓；
● 加快完善人員績效管理制度以及薪酬體系建設，切實做好用人與留人的工作。
中鵬總經理黃書胡發表講話
隨后總經理圍繞市場開拓、新產品研發與推廣、供應鏈達成能力、人才梯隊建設等方面，對下一步工作進行了重要部署。他強調，2019年是公司全面轉型的關鍵之年，時不我待，只爭朝夕，大家必須增強緊迫感與責任感，并將這種壓力傳導到下一級，讓公司上下都能聚集聚力年度指標，一路向前奔跑，跑出“中鵬速度”。同時,提出了全體”大戰一百天”的計劃，要求管理干部充分發揮自身帶頭作用，推動整個團隊奮力拼搏，爭取能在二季度交出一份優異的成績單。
2019年已經過去了四分之一，接下來中鵬將繼續緊扣“堅定信心，持續創新，提質增效，全面轉型”的年度主題，進一步加強共識，各項工作全面提速，以強烈的緊迫感與必勝的信念打贏下一階段的攻堅戰，決勝2019！
